paslaugos

Pasirūpinsiu pirmine kandidatų atranka ir jums pristatysiu tik labiausiai reikalavimus atitinkančius kandidatus.  Į šią paslaugą įeina jūsų darbo skelbimo peržiūra ir optimizavimas, pirminė CV atranka, įvairiapusė kandidatų paieška kandidatų duomenų bazėse ir socialiniuose tinkluose, atrankos pokalbis telefonu, video skambučiu ar gyvai, kandidatų pristatymas bei pagalba teikiant kandidatui pasiūlymą. Savo atrankos projektams suteikiu 3 mėn. (bandomojo laikotarpio) garantiją.

Norint rasti tinkamą kandidatą sudėtingesnei pozicijai, daugiausiai dėmesio turėtų būti skiriama tiesioginei paieškai, vadinamai galvų medžiokle. Galvų medžioklėje pritraukiami tik tiksliniai kandidatai, kurie įprastai nėra suinteresuoti darbo paieška. Sudominti juos naujo darbo pasiūlymu reikia laiko, žinių, ir įgūdžių, kuriuos išmanau bei galiu pritaikyti, taip sutaupydama jūsų įmonės resursų ir laiko.

Personalo atrankų specialisto nuoma (angl. recruitment process outsourcing) yra sprendimas, leidžiantis verslui perkelti visas atrankos dalis išoriniam tiekėjui. Jei planuojate sparčiai augti ir priimti kelis ar daugiau darbuotojų per trumpesnį laikotarpį, galiu prisijungti prie jūsų HR komandos sutartam laikui ir perimti tiek visus, tiek pavienius personalo paieškos ir atrankos procesus.

Ši paslauga skirta jums, jeigu jūs siekiate supaprastinti atrankos procesą, sutrumpinti atrankos laiką bei sumažinti atrankos kaštus, pagerinti kandidatų bei samdančiųjų vadovų patirtį atrankos metu. Galiu atlikti jūsų organizacijos atrankos procesų auditą bei pateikti pasiūlymus, kaip juos gerinti. Taip pat galiu pagelbėti jums pasirenkant, diegiant kandidatų sistemą (ATS) bei pritaikyti ją jūsų verslo tikslams.